İnsan resurslarının daxili qayda və təlimatlarının hazırlanması

•Daxili işçi siyasətinin hazırlanması: Şirkətə uyğun işçi siyasətləri hazırlanır və əməkdaşların hüquq və vəzifələri müəyyən edilir.

•İnsan resursları prosedurlarının tərtibi: İşə qəbul, işdən çıxarılma, təlim və inkişaf kimi proseslərin qaydaları yazılır.

•Vəzifə təlimatlarının və şərtlərinin müəyyənləşdirilməsi: Müəyyən vəzifələr üçün təlimatlar hazırlanır və işçilər üçün aydın və uyğun iş şərtləri təyin edilir.

•Əməkdaşların performans qiymətləndirmə sisteminin qurulması: İşçilərin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi üçün müvafiq prosedurlar və göstəricilər müəyyən olunur.

•İşçi mübahisələrinin həlli üçün qaydaların hazırlanması: Mübahisə yaranarsa, həll etmək üçün uyğun qaydalar və prosedurlar müəyyən edilir.