İşə qəbul

•Ehtiyacların müəyyən edilməsi və razılaşma: Vakansiya barədə məlumat toplanır və namizədlərə dair tələblər dəqiqləşdirilir. Eyni zamanda əməkdaşlıq şərtləri müzakirə edilərək, müqavilə imzalanır.

•Namizədlərin müəyyən edilməsi: Vakansiyanın vəzifə təlimatı hazırlanır, vakansiya elan edilir və uyğun namizədlər seçilərək müsahibələr keçir. Müştərilərin ehtiyaclarına uyğun ən yaxşı namizədləri təqdim edirik.

•Qərarvermə: Seçilən 3 namizəd müştəriyə təqdim olunur. Seçim prosesi sonrası, seçilmiş namizəd üçün background check həyata keçirilir. Bundan sonra, tərəflər arasında əmək münasibətlərinin başlanılması üçün bütün sənədlər hazırlanır.

•Təhvil-təslim və ödəniş: Namizəd işə qəbul edildikdən sonra təhvil-təslim aktı imzalanır və xidmət haqqı ödənilir.