Onboarding və offboarding xidmətimiz işçi dövriyyəsinin hər iki mərhələsinin peşəkar şəkildə idarə olunmasını təmin edir.
Yeni əməkdaşların iş mühitinə sürətli və effektiv adaptasiyası üçün qarşılanma planı, mentor təyinatı və ilkin təlimlər həyata keçirilir.
Əməkdaşın işdən ayrılma prosesi etik və strukturlaşdırılmış şəkildə idarə olunur. Bura çıxış, müsahibələrinin təşkili, biliklərin təhvili və hüquqi prosedurların icrası daxildir. Bu yanaşma həm təşkilati sabitliyi qoruyur, həm də əməkdaş təcrübəsini gücləndirir.